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理事會工作職責

一、理事會職責（與核準章程表述一致）

（一）執(zhí)行會員大會（或會員代表大會）的決議；

（二）選舉和罷免理事長（會長）、副理事長（副會長）等負責人，通過對秘書長和其它執(zhí)行 （分支、代表） 機構負責人的任命或罷免；

（三）籌備召開會員大會（或會員代表大會）；

（四）向會員大會（或會員代表大會）報告工作和財務狀況；

（五）決定會員的吸收或除名；

（六）決定設立辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構；

（七）決定副秘書長和其它執(zhí)行 （分支、代表） 機構副職負責人的聘任；

（八）領導本會各機構開展工作；

（九）制定內部管理制度；

（十）決定其他重大事項。

二、會長（理事長）工作主要職責

1.主持本會的全面工作；

2.召集會長辦公會、理事會；

3.主持召開會長辦公會、理事會和會員大會；

4.檢查督促會員大會、理事會、會長辦公會會議決議的落實；

5.提名增補常務副會長、副會長、理事，提議聘請名譽會長；

6.代表本會開展對外交流和協(xié)調工作。

三、常務副會長、副會長（副理事長）工作主要職責

1.協(xié)助會長做好本會的工作；

2.按照工作具體分工完成工作任務；

3.完成會長辦公會、理事會交辦的其他工作任務；

4.關心會員的成長，并為其做好信息傳遞和服務工作。

四、理事會成員工作主要職責

1.協(xié)助會長、常務副會長、副會長做好本會工作；

2.帶頭遵守章程，執(zhí)行本會各項決議；

3.收集、反映會員意見、要求和建議；

4.完成會長辦公會、理事會交辦的各項工作任務。

五、秘書長工作主要職責

1.在會長、常務副會長、副會長的領導下，具體負責本會的日常事務和管理工作；

2.會同理事會研究擬定本會的活動、宣傳、教育、計劃，并具體組織實施和貫徹落實；

3.開展工作調研，提出工作創(chuàng)新計劃，總結、檢查、指導和推動本會工作；

4.協(xié)助理事會和會長做好會內、會外的聯(lián)系和協(xié)調工作；

5.協(xié)助會長做好本會各種會議和大型活動的籌備工作；

6.組織起草工作報告、總結和其他文稿；

7.抓好會刊和網(wǎng)絡的編印和管理工作；

8.協(xié)助會長、常務副會長、副會長做好新會員發(fā)展工作；

9.完成會長辦公會、理事會交辦的相關工作任務。

行業(yè)協(xié)會商會誠信自律承諾書

為進一步加強行業(yè)協(xié)會商會的自身能力建設，提高社會公信力，推進行業(yè)自律和信用體系建設，本會鄭重承諾如下。

一、遵守法律法規(guī)。自覺擁護中國共產黨的領導，根據(jù)黨章規(guī)定，設立黨的組織，開展黨的活動，為黨組織的活動提供必要條件。遵守國家法律、法規(guī)和有關政策，嚴格按照核準的章程開展活動。

二、完善法人治理。完善社會團體現(xiàn)代法人治理結構，按照章程自主辦會、自理會費、自籌經(jīng)費，發(fā)揮行業(yè)自律、行業(yè)代表、行業(yè)服務和行業(yè)協(xié)調職能。建立民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督機制，加強組織機構建設。

三、規(guī)范組織行為。不強制吸納會員，不強行提供服務，不亂收費，不搞壟斷，不違規(guī)開展評比、達標、表彰活動，不超越章程規(guī)定的業(yè)務范圍開展活動，不損害國家、行業(yè)和會員利益。

四、恪守非營利原則。執(zhí)行《民間非營利組織會計制度》，不以營利為目的辦會，嚴格財務管理，接照章程規(guī)定的業(yè)務范圍使用經(jīng)費，不接受任何可能對公平公正產生影響的資助。

五、實行信息公開。主動向會員公開年度工作報告、財務工作報告、會費收支情況以及經(jīng)理事會研究認為有必要向會員公開的其他信息，增加透明度和公信力。

六、制定自律規(guī)約。根據(jù)本行業(yè)發(fā)展要求，研究制定體現(xiàn)公平公正、誠實守信和正當競爭原則的自律規(guī)約，積極規(guī)范會員單位行為，引導本行業(yè)的經(jīng)營者依法競爭，自覺維護市場競爭秩序。

七、承擔社會責任。按照社會主義核心價值觀要求，研究制定行業(yè)職業(yè)道德準則，全面提高從業(yè)人員的思想道德素質、科學文化素質和技術業(yè)務素質，培育從業(yè)人員的職業(yè)道德和職業(yè)精神，營造誠信執(zhí)業(yè)良好氛圍。

八、接受社會監(jiān)督。依托統(tǒng)一的信息平臺或者官方網(wǎng)站向社會公開登記事項、章程、組織機構設置、服務收費